• Fælles introduktion for alt nyansat tværfagligt personale på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
  
• Fælles introduktion for personale på Neurologisk Afdeling ved afdelingsledelsen
  
• Individuel introduktion til din funktion i afsnittet.
  

For plejepersonale

Vi er glade for at byde dig velkommen i Neurologisk Afdeling, uanset om du er nyuddannet eller kommer med erfaring. Vores kompetence program er tilrettelagt, så det kan favne og udvikle dine individuelle kompetencer såvel som de specielle neurologiske kompetencer.

Kompetenceudviklingsprogram for sygeplejersken i Neurologisk afdeling.pdf​

Der er designet et introduktionsprogram til hvert af vores sengeafsnit, som indeholder introduktion til afsnittet, procedurer, instrumentelle færdigheder og indføring i det neurologiske speciale. Introduktionsprogrammet varer op til et ½ år. Herunder kan du se et eksempel på et kompetenceudviklingsforløb:

Tidslinje.pdf​

Derudover har vi mentorordning, da vi prioriterer at du får en tryg start. Undervejs får du tilbud om sygeplejefaglige refleksion og masser af undervisning i den neurologiske sygepleje. 

Har du lyst til at få et bredere kendskab til neurologiens forskellige grene, øge dine kompetencer og arbejde med udvikling af sygeplejen, kan vi tilbyde:

Kompetenceudviklende forløb.pdf​

Vil du vide mere, så kontakt os gerne:​

Klinisk sygeplejespecialist Hanne Bigum, hanne.bigum@regionh.dk, tlf. 4086 6395

​Ledende Social og sundhedsassistent, Pia.Mejer.Andersen@regionh.dk, tlf. 3863 5877

For læger

Nyansatte læger i afdelingen vil udover ovenstående introduktion også tilbydes 

• Fælles introduktion for nyansatte læger på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital 

Efter fællesintroduktion er der to dages dedikeret introduktionsprogram på afdelingen med vores uddannelsesgruppe (uddannelsesansvarlig overlæge, afdelingslæge og uddannelseslæge), hvorefter der er planlagt to følgevagter i forskellige kernefunktioner. 

I løbet af den første måned vil der være arrangeret 6 undervisningssessioner ved vores speciallæger specielt til nyansatte læger omhandlende hyppige neurologiske tilstande i afdelingen.  

Både yngre læger ansat i uddannelsesstillinger og uklassificerede stillinger bliver tildelt en hovedvejleder.  

Vil du vide mere om introduktion og oplæring for læger, kan du kontakte cheflæge Marie Norsker Folke på tlf. 3863 5224 eller mail marie.norsker.folke@regionh.dk

Alle sekretærer på Neurologisk Afdeling gennemgår et kompetenceudviklingsprogram KOMPAS, designet af BFH.

Formålet med kompetenceudviklingsforløbet KOMPAS er at klæde sekretærgruppen på og synliggøre kompetencer, som er efterspurgte og værdsatte. På KOMPAS beskæftiger deltagerne sig med temaer som organisationsforståelse, personlig udvikling, patientperspektivet, tværfagligt samarbejde og patientforløbskoordinering, kommunikation, konflikthåndtering samt sundhedsjura. Derudover får alle sekretærer hjerte-lungeredningskursus.

Udover KOMPAS har vi lokalt på afdelingen løbende udvikling svarende til sekretærens ønsker og behov. Vi drøfter sammen nye ansvarsområder og udvikler kompetencer svarende til opgaven.

Søger du mere viden omkring sekretærernes kompetenceudvikling, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Kamilla Bjerre på tlf. 3863 5253 eller mail kamilla.bonde.bjerre@regionh.dk​