"Man skal tage iltmasken på selv først." Sådan lyder et af de mantraer, der guider Mette Baagø Hofman, når hun 1. juni tiltræder som chefsygeplejerske i Geriatrisk og Palliativ Afdeling.
Mette kommer fra en stilling som oversygeplejerske på Tværfagligt Smertecenter på Rigshospitalet, hvor hun har været ansat i otte år – de seneste fem som oversygeplejerske.
Men det strategiske ledelsesniveau har trukket i hende, særligt efter hun begyndte på masteruddannelsen i offentlig ledelse (MPG).
- Det er det langsigtede perspektiv, der motiverer mig – at kunne gøre en forskel, også om fem eller ti år, siger Mette.
Mette ser mange spændende udfordringer i sin kommende rolle – især når det gælder koordinering og sammenhæng i forløbene for de ældre og palliative patienter.
Samarbejde på tværs af faggrupper er helt centralt for hende. Den fornemste opgave bliver at bygge broer mellem faggrupper og afdelinger, så patienterne ikke selv skal jonglere. Og det kræver stærke relationer – også når det stormer.
Nærværende ledelse
Mette fremhæver sin nuværende chef som et forbillede i nærværende ledelse:
- Hvis jeg bare når hende til anklerne, er jeg godt på vej. Hun har været nærværende – også selv når hun ikke har været fysisk til stede.
Særligt har hun været god til at se mellemlederne – en gruppe, der ifølge Mette ofte bliver glemt.
- Det kan være en svær position, og det har gjort en kæmpe forskel for mig, at jeg har følt mig set og støttet. Det tager jeg med mig videre i min nye rolle.
For Mette er det afgørende, at man som leder også passer på sig selv.
- Man skal huske iltmasken først – det er ikke egoistisk, men nødvendigt, siger hun. Ledertrivsel handler netop om at have det godt i rollen, så man har overskud til at være der for andre.
Musik spiller en vigtig rolle i hendes mentale pauser. Hun elsker jazz og fremhæver den amerikanske sanger Gregory Porter. Musikken hjælper hende med at få tankerne på noget andet efter en travl dag.
Privat bor Mette på Vesterbro sammen med sin mand Kristoffer, der også arbejder på Bispebjerg Hospital, og deres to børn på 8 og 11 år.
- Jeg glæder mig til at lære af medarbejderne og være med til at udvikle afdelingen.