Introduktionskurser for nye ledere af medarbejdere
Grundlæggende værktøjskurser om ledelse for dig, der er ny leder eller dig, der har brug for en genopfriskning.
Ny leder eller erfaren leder i regionen
| 0 kr. for introduktions-kurserne
| Introduktions-kurserne er typisk af 2 dages varighed
| Kompetence-udvikling
|
Introduktionskurser
Regionens introduktionskurser giver dig grundlæggende ledelsesværktøjer, der er nyttige for dit virke som leder – både som erfaren og som ny leder. Hvor mange introduktionskurser du har brug for, og hvilke kurser der passer til dig, vurderer du selv. Du har fleksibiliteten til at tage kurserne individuelt og i den rækkefølge, der passer bedst til dig. Som ny leder kan det dog være en god idé at deltage på alle introduktionskurserne og starte på kurserne så tidligt som muligt.
Klik på det kursus, du vil vide mere om. Du finder også tilmeldingslink under hver kursusbeskrivelse.
Personalejura
På dette kursus får du grundlæggende kendskab til personalejura, så du kender de juridiske rammer ift. til at udøve personaleledelse. Kurset er en blanding af undervisning og cases, og tager afsæt i det regionale personaleområde. Kurset strækker sig over to dage.
Læs mere om introduktionskurset Personalejura i kursusbeskrivelsen: Introduktion til personalejura for ledere
Tilmeld dig alle introduktionskurser via Kursusportalen (login med din RegionH-bruger)
Økonomi, planlægning og driftsledelse
På dette kursus får du en bred forståelse for, hvordan de sundhedspolitiske mål, økonomiske rammer og vilkår påvirker din afdeling og dine handlemuligheder. Du får indsigt i hvilke opgaver, ansvar og frihedsgrader, du har som mellemleder i forhold til at sikre en god daglig drift af din afdeling. Kurset strækker sig over 2 dage, og veksler mellem teori og praktiske eksempler fra hverdagen i regionen.
Læs mere om introduktionskurset i kursusbeskrivelsen: Økonomi, planlægning og driftsledelse
Tilmeld dig alle introduktionskurser via Kursusportalen (login med din RegionH-bruger)
Forbedringsarbejdet
På kurset får du kendskab til den regionale tilgang til patientsikkerhed herunder metoder og værktøjer, der kan understøtte arbejdet med patientsikkerhed i praksis med kobling til forbedringsarbejdet. Kurset strækker sig over 2 hele dage og er en blanding af oplæg, arbejde med medbragte eksempler, drøftelser og ledelsesrefleksioner.
Læs mere om introduktionskurset i kursusbeskrivelsen: Ledelse af patientsikkerhed og forbedringsarbejdet
Tilmeld dig alle introduktionskurser via Kursusportalen (login med din RegionH-bruger)
Mød topledelsen og andre nye ledere
Mød topledelsen og andre nye ledere er et tilbud til ledere, der er blevet ansat i deres første lederstilling i Region Hovedstaden. Du får indsigt i regionen som arbejdsplads og mulighed for dialog med den øverste ledelse.
Læs mere om tilbuddet i beskrivelsen: Mød topledelsen og andre nye ledere
Tilmeld dig via Kursusportalen (login med din RegionH-bruger)
Systemer, du skal kende til
Regionen udbyder en række systemkurser, som skal give dig kendskab til vores administrative systemer. På disse kurser får du en praktisk gennemgang af de grundlæggende funktionaliteter samt tips og tricks.
Ferie- og arbejdstidsregler
Som leder i en offentlig organisation skal du være bekendt med de lovpligtig ferie- og arbejdstidsregler. Regionen udbyder derfor kurser, du som leder kan deltage i, og som skal klæde dig på med vigtig og rettidig viden på området.
Arbejdsmiljø
I tæt samspil med medarbejderne er ledere en vigtig brik i at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor både medarbejdere og ledere trives.
Som leder i regionen har du mulighed for at deltage i en række forskellige kurser og uddannelser, der netop sætter spot på det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og som giver dig konkrete greb til, hvordan du leder et godt og sundt arbejdsmiljø. Her kan du læse mere om nogle af de tilbud, som du kan benytte dig af.