Medarbejderpolitik og samarbejde

​Her finder du Region Hovedstadens fælles politikker for personale og arbejdsmiljøområdet.​​

​For at sikre at medarbejderne høres og har medindflydelse på store og små beslutninger, har vi vedtaget en regional MED-aftale. I MED-udvalg samarbejder ledelses- og medarbejderrepræsentanter om opgaver i forbindelse med arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold.

Region H Match og Trygheds​puljen er tilbud til regionens medarbejdere, der kommer i en situation, hvor de skal omplaceres eller afskediges som følge af organisationsforandringer og besparelser.​