Tilbage til menuen

Reumatologisk Afdeling - landets bedste til uddannelse

Afdelingen har på Dansk Reumatologisk Selskabs årsmøde modtaget Yngre Reumatologers uddannelsespris, Den Gyldne Pelotte, som årets bedste uddannelsesafdeling. Årsag: Et langt sejt træk og vilje til at tænke nyt og positivt.
Den Gyldne Pelotte og den bog, hvori man kan læse om de vindende afdelinger.

En hjørnesten fra starten
Redaktionen har bedt ledende overlæge Hanne Slott Jensen og uddannelsesansvarlig overlæge Gina Kollerup om at give et bud på, hvorfor prisen er havnet på Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler. De er ikke i tvivl:
 
- Det har været en fælles satsning om at være et godt uddannelsessted, lige siden reumatologien rykkede sammen på Frederiksberg i 2009, og vi mødtes med direktionen for at aftale, hvordan afdelingen skulle bygges op. Og det har været et intensivt arbejde siden da med Gina som tovholder, forklarer Hanne Slott Jensen, der selv har arbejdet med uddannelse i over tre årtier.
 

Hanne Slott Jensen med trofæet og læger fra afdelingen. Bagerst i midten Gina Kollerup.

Arbejdet med uddannelse i Reumatologisk Afdeling har blandt andet taget udgangspunkt i de 16 temaer fra den inspektorvurdering, som alle afdelinger skal igennem hvert fjerde år – 16 temaer, som afdelingen har lagt en særlig strategi for. Men måden at tænke på har også været afgørende.
 
Kaos på en positiv måde
Det er ikke nogen hemmelighed, at reumatologien har været gennem mange omstruktureringer, fusioner og sparerunder. Alligevel er det lykkedes at holde fokus midt i virvaret, forklarer Hanne Slott Jensen og Gina Kollerup:
 
- Vi har brugt de mange omvæltninger på en positiv måde. Man kan sætte sig ned og tænke øv, nedskæringer og omstruktureringer, men man kan også vælge at vende situationen til at tænke nyt i forhold til uddannelse: Hvordan kan vi fx bruge den nye situation til at skabe endnu mere fornuftige arbejdsplaner for de yngre læger, hvordan kan vi nu sikre den rigtige supervision og hvordan kan de gå stuegang, når vi pludselig har færre senge. Den måde at tænke på har båret frugt for os, og det er måske noget, der kan inspirere de afdelinger, der står foran at skulle fusionere, lyder det fra Hanne Slott Jensen og Gina Kollerup.
 
Uddannelse i faste rammer er godt for alle
En anden konklusion er, at det giver meget igen at have styr på uddannelsen:
 
- Overordnet set er det naturligvis vigtigt for fremtiden, at læger bliver godt uddannet, men også i dagligdagen i afdelingen betaler det sig. Det smitter af på arbejdsklimaet hele vejen rundt. Og det er også udgangspunktet for, at de unge hurtigt kan bidrage optimalt til gavn for kollegerne i afdelingen og patienterne, slutter Hanne Slott Jensen og Gina Kollerup.

Fakta

Reumatologisk Afdeling har løbende 10 yngre læger under uddannelse
 
Der er i alt 25 Reumatologiske Afdelinger i Danmark.
14 af afdelingerne har i år fået svar fra de yngre læger.
 
Den Gyldne Pelotte er Yngre Reumatologers uddannelsespris. Den gives efter indstilling fra de uddannelsessøgende på de reumatologiske uddannelsessteder i Danmark. Afdelingerne vurderes på: 

  • Den formaliserede undervisning 
  • Muligheden for supervision  
  • Muligheden for selvstændigt arbejde  
  • Forskningsmuligheder  
  • Arbejdsmiljø  
  • Arbejdstilrettelæggelse  
  • Sidste års julefrokost  
  • Muligheden for at se specialepatienter
  • Og som nyt spørgsmål i 2012: Er karrierevejledning en naturlig del af vejledersamtalerne og den daglige uddannelse på afdelingen.

Yngre lægers begrundelse er at Reumatologisk Afdeling scorer højt på alle punkter og desuden scorer særdeles højt, når det gælder karrierevejledning.

Pelotte
Pelotte betyder et indlæg under forfoden, men da det ikke er særlig spektakulært, består prisen Den Gyldne Pelotte af stor sugekop til såkaldt kopsætning, en behandlingsmetode, som nu kun anvendes inden for alternativ medicin. Denne sugekop stammer oprindelig fra Bispebjerg Hospital.
 
Med til prisen hører også en bog, hvor de vindende afdelinger fortæller lidt om sig selv i tekst og billeder.

Redaktør
Søren Høgh Hansen
Email:6j@mHz.regionh.dk


Redaktør
Søren Høgh Hansen
Email:6j@mHz.regionh.dk