På Bispebjerg Hospital har vi en lønpolitik, der følger hospitalets udvikling. Lønpolitikken skal skabe grundlaget for, at vi kan rekruttere, fastholde og udvikle vores medarbejdere og motivere til personlige indsatser og engagement i arbejdet.
Når du bliver ansatNår du som ny medarbejder ansættes på Bispebjerg Hospital sker det på overenskomstmæssige vilkår. Det betyder, at grundlønnen følger overenskomstens bestemmelser. Derudover har du i henhold til hospitalets lønpolitik mulighed for at indgå aftaler om yderligere løntillæg.
Vil du vide mere?Hvis du vil vide mere om de overenskomstbestemte forhold kan du fra 1. april 2008 hente oplysningerne på www.regioner.dk