Tilbage til menuen

Løn og personalepolitik

En attraktiv arbejdsplads
Bispebjerg Hospital ønsker at tiltrække og fastholde de bedst kvalificerede medarbejdere for at kunne udvikle hospitalets resultater i en positiv retning og sikre patientbehandling af høj kvalitet.

Det gør vi dels ved at sikre en bred vifte af faglige, personlige og ledelsesmæssige udfordringer, dels ved hele tiden at arbejde på at skabe en attraktiv arbejdsplads for alle medarbejdere.

Vi vil sikre god trivsel
Vores sidste trivselsundersøgelse blandt medarbejderne viste, at 9 ud af 10 er tilfredse med deres job på Bispebjerg Hospital – det er vi stolte af, og arbejder fortsat på at sikre en god trivsel på hospitalet.

På disse sider finder du mere information om vores personalepolitik og andre personaleforhold.

Læs mere
Du kan læse mere om vores arbejde for at sikre trivsel og god kommunikation blandt medarbejderne. Du kan også læse om nogle af vores mange personaletilbud. Vi har bl.a. vores eget fitnesscenter, frugtordning, cykelservice og medarbejder-fysioterapeut.