Tilbage til menuen

Om afdelingen

Økonomiafdelingen er opdelt i tre kontorer:

 - Økonomi- og planlægningskontoret
 - Regnskabskontoret
 - Indkøbskontoret

Økonomiafdelingens fælles mail.: oekonomi@bbh.regionh.dk    

Hovedopgaven er at varetager den overordnede økonomistyring herunder planlægning, budgetlægning, bogføring og regnskabsaflæggelse.

Øvrige væsentlige opgaver er bl.a. LIS - drift og udvikling af Ledelsesinformation, fondsadministration,  økonomisystem, lønbudget-system, afregning af ydelser til fremmede regioner, kasse-funktion og huslejeadministration. Afdelingen varetager endvidere opfølgning på præstationsbudget og herunder opgaver vedr. eSundhed og DRG-system.

Økonomiafdelingens målsætning
Bispebjerg Hospitals økonomistyring er baseret på, at opfyldelse af hospitalets virksomhedsgrundlag bedst sikres inden for stabile økonomiske rammer, hvor budgetoverholdelse og fortsat produktivitetsstigning er nødvendige elementer.

Økonomiafdelingens overordnede mål er derfor at tilvejebringe grundlaget for en sikker og gennemskuelig økonomistyring på alle niveauer i organisationen. Dette sikres bl.a. gennem:  
  • udarbejdelse af realistiske og gennemskuelige budgetter
  • tidstro og gennemskuelig budgetopfølgning mhp overholdelse af budgetterne
  • tidssvarende og relevante styringsværktøjer inden for såvel økonomi- som aktivitetsstyring
  • udarbejdelse af korrekte, gennemskuelige og informative regnskaber, der opfylder gældende lovgivning
  • sikring af korrekt og rettidig information og afregning til eksterne samarbejdspartnere
  • præcise og opdaterede regnskabstal mhp. at sikre overblik over hospitalets økonomiske situation samt mhp. udarbejdelse af troværdige og brugbare budgetter
  • fokus på sammenhængen mellem økonomi og aktivitet med særligt fokus på udviklingen i DRG-aktiviteten og udviklingen i hospitalets indtægtsgrundlag
  • afdelingen skal fremstå serviceminded med gode, stabile, hjælpsomme og veluddannede medarbejdere
  • for at opnå afdelingens mål skal der sikres gode arbejdsforhold i et udviklende arbejdsmiljø, hvor kreativitet og initiativ vægtes højt.




Redaktør
Thomas A. Schram
Email XIpUQAwk@PRB.regionh.dk