Job og uddannelse

Uddannelse

Dermatologisk afdeling uddanner flere forskellige faggrupper: Sygeplejersker
Social- og sundhedsassistenter
Læger
Lægesekretærer

• kvalificere den enkelte medarbejder til at udføre dermato-venerologisk sygepleje ud fra afdelingens værdigrundlag og målsætning og i forhold til det afsnit, medarbejdere er ansat i
• den enkelte medarbejder oplever faglig udvikling og jobtilfredshed
• tydeliggøre afdelingens forventninger til medarbejderen
• udnytte den enkelte medarbejders kvalifikationer optimalt
• fastholde personale
• kvalifikationsløn svarer til kompetenceniveau og gældende overenskomster

• grundlæggende sygepleje som optræder med vekslende hyppighed med focus på f.eks. væske- og ernæringsterapi, elimination, mobilisering, hygiejne og personlig pleje både i form af guidning af patienten men også som total pleje
• akut og instrumentel sygepleje som f.eks. sårbehandling, væsketerapi, sondeernæring, kateterpleje, sterile forbindingsskift, hudbiopsi, diverse podninger og skrab fra huden, iltterapi, injektioner, intravenøs medicinering, hudpleje til patienter, som har mistet store dele af deres hud
• kommunikation med patienter med kronisk og akut hudsygdom, som har behov for megen information, vejledning og undervisning. Mange samtaler har focus på forebyggelse og mestring af en ny situation
• etiske og juridiske aspekter ved sygeplejen til meget syge og døende hudpatienter. Der er også behov for etiske overvejelser i relation til det at have en hudsygdom, der er synlig og evt. kan lugte men også til den gruppe hudpatienter, der f.eks. har et alkoholmisbrug.

Afdelingen har 4 elever ad gangen i praktik – to 1. års elever og to 2. års elever.

Inden eleverne starter i afdelingen modtager de en fordelingsplan med angivelse af, hvornår man skal være i de forskellige afsnit, samt hvem der er praktikvejleder.

Fordelingsplanen gennemgås ved forventningssamtalen og kan revideres efter behov. Vi tilstræber at tage højde for den enkelte elevs særlige ønsker.

Den ledende lægesekretær står for den overordnede planlægning af elevernes praktikforløb og deltager i forventnings- midtvejs og slutevalueringssamtaler.

Praktikvejlederne tager sig af den daglige koordinering og oplæring af eleverne. Desuden deltager de i forventnings- midtvejs og slutevalueringssamtaler og udarbejder evalueringsskema til Lægesekretærskolen.

Man må påregne at have to praktikvejledere i forløbet.

Arbejdsområder:
I praktikperioden i afdeling D får eleverne oplæring i/orientering om følgende arbejdsområder:

• Ambulatoriefunktioner i sekretariatet og på en lægestue.
• Modtagelserne i ambulatoriet
• Sekretariatet i sengeafdelingen

Øvrige:

Afdelingsledelsessekretariatet, superbrugerfunktionen, DRG-ansvarlig, lønbehandler, venerea, udviklingsdagen, konferencer, fotograf, besøg i flere behandlingsafsnit, laboratoriet.

Afdelingsbeskrivelse for elevforløb i afdeling D.