Tilbage til menuen

Natarbejde og helbredssamtaler

Natarbejde kan medføre fysiske, psykiske og sociale gener og kan påvirke den generelle trivsel. Derfor tilbydes ansatte i en virksomhed under Region Hovedstaden en helbredssamtale, hvis de har natarbejde.
Hvem kan få en helbredssamtale?

Alle, der er ansat i en af Region Hovedstadens virksomheder, som har nattevagt eller skal til at påbegynde natarbejde.

Hvis man har arbejdstimer der ligger i tidsrummet 22.00 – 05.00, kan man også benytte tilbuddet.

Man tilbydes en helbredssamtale, inden man påbegynder natarbejde og regelmæssigt, indtil videre hvert 3. år

Tilbuddet om en helbredssamtale er frivilligt og det er gratis.

Helbredssamtalen
Helbredssamtalen tager udgangspunkt i et spørgeskema, som man har udfyldt og medbringer ved samtalen.

De oplysninger man giver i spørgeskemaet og under samtalen, er omfattet af tavshedspligt og bliver ikke videregivet til arbejdsgiveren.

Til helbredssamtalen får man
Individuel rådgivning/vejledning omkring natarbejde, f.eks. råd om arbejdstidstilrettelæggelse, kost- og søvnvaner.

  • Man får målt blodtryk, vægt, livvidde og BMI ( Body Mass Index)
  • Ved behov henvises man til sin egen læge eller Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling

Tidsbestilling
Helbredssamtalen kan finde sted i tidsrummet klokken 8.00 – 16.00

Man kan bestille tid til en helbredssamtale ved at kontakte

  • Arbejdsmiljøsygeplejerske Tina Chor på telefon 3531 5051
    Email tcho0002@bbh.regionh.dk
  • Sekretariatet, Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på telefon 3531 6060

Formålet med helbredssamtalen

  • At fremme pågældende medarbejders sundhed gennem individuel vejledning/rådgivning om samspillet mellem helbredsforhold og søvn, kost og motion samt arbejdsmiljø.
  • At opnå erfaring om betydningen af en hensigtsmæssig tilrettelæggelse af natarbejde.
  • Kvalitetsudvikle helbredskontrol ved natarbejde.

Helbredssamtalen i praksis
Helbredssamtalen tager ca. 45 minutter og kan foregå på Bispebjerg, Glostrup, Hillerød og Bornholm Hospital.
Mange forskellige faggrupper har gjort brug af helbredssamtalen, og det er både ansatte med fast natarbejde og skiftende arbejdstider.
Det er meget individuelt hvad samtalen har fokus på, men den ansatte bliver vejledt og rådgivet omkring søvn, kost, vagtplanlægning, rygning, alkohol, motion og risikofaktorer generelt.

Baggrund for helbredssamtaler
Ifølge et EU-direktiv fra 1993 skal ansatte med natarbejde tilbydes gratis helbredskontrol inden de starter beskæftigelse med natarbejde og herefter med regelmæssige mellemrum. I 2006 blev der etableret 2 tilbud om helbredssamtaler. Et i det tidligere Hovedstadens Sygehusfællesskab og et i det tidligere Københavns- og Frederiksborgs amt. Fra januar 2008 er de to tilbud slået sammen. Tilbuddet er forankret i Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på Bispebjerg Hospital.